대한예수교장로회 총회(총회장:권위영)는 지난 14~16일 강원도 홍천 비발디파크에서 제111회기 총회 직원 수련회를 개최했다. 직원들은 이번 수련회를 통해 교단의 현안을 살펴보고, 친교 프로그램에 참여하며 소통과 재충전의 시간을 가졌다.

총회 본부 직원 50여 명이 참석한 가운데 '생명의 하나님 우리를 하나 되게 하소서'를 주제로 열린 수련회에서는 총회 정책과 행정 사항 등을 공유했으며, 사무총장 최상도 목사가 총회 발전을 위한 비전과 개혁 방향을 제시했다.

최상도 사무총장은 '총회 재정 및 거버넌스 구조의 재조정, 제2차 기구개혁이 필요한 시기'에 대한 강의를 통해 위기 시대 속 총회와 전국교회가 생명 공동체로 나아가기 위한 변화와 혁신의 필요성을 강조했다.

최 사무총장은 "지난 10년간의 통계 분석으로 본교단 총회는 지속적인 교세 감소, 소형교회 증가, 양극화 현상, 재정 감소, 20~50대 핵심 세대와 유아, 청소년 그룹의 이탈 지속, 고령화 심화, 목회자의 수급 문제 등 다양한 도전에 직면한 단기적 침체기가 아닌 '구조적 수축기'에 진입하고 있다"며 "이러한 위기와 도전을 극복하고 지속가능한 총회가 되기 위해서는 현재 재정 및 거버넌스 구조의 변화를 모색해야 한다. 이를 위해 '선택과 집중'으로 현재 거버넌스 구조를 핵심가치 중심으로 전환할 슬림화가 필요하고, 후원에 의존하는 재정구조를 넘어 총회 자체의 자립화 전략을 모색해야 한다"고 전했다. 특별히 교단 총회의 복음적 가치를 극대화할 수 있는 총회의 브랜드화가 필요하다고 부연했다.

이를 위해 총회 직원들에게는 "교회가 가지는 가장 이상적 모습을 모범적으로, 모델로서 실행하는 공간이어야 한다"고 당부했다. 이와 관련 최 사무총장은 "총회가 경영과 재정의 운영 측면에서 사회의 모델이 되지 않고, 경제적 효과에 기초한 일반 사회와 동일한 구조를 가지고서는 결코 노회와 교회를 설득할 수 없으며, 사회를 향해 복음을 선포할 수 없다"며 "단순히 제한된 재정 규모에 따른 사업 실행, 경제 효과만을 추구하는 조직이 아닌 '하나님 나라'의 실현을 위한 가장 이상적 모습을 하나라도 실현하는 조직이어야 하며, 이를 위해 9000여 교회와 전국 69개 노회, 총회가 유기적으로 연결되어 '생명이 충만한 교회, 생명이 숨 쉬고 샘솟는 세상'을 실현하는 생명문명 생명목회 순례의 길에 서야 한다"고 강조했다.
임성국 기자