뉴로로지컬 레벨과 정체성 코칭
[ 똑똑!목회코칭이렇게 ]
작성 : 2024년 10월 16일(수) 09:43 가+가-
상담이 과거의 치유와 회복이라면, 코칭은 지금 여기서부터 앞으로의 더 나은 삶을 위해 무엇을 변화시킬 것인가에 대한 것이다. 일반코칭의 목표가 '피 코치가 원하는 삶의 지점까지 인도해 주는 것'이라면, 크리스천 영성코칭의 목표는 '하나님께서 원하시는 지점까지 인도해 주는 기술'이다. 여기서 변화는 행동(Doing)의 변화를 말하지만, 깊이 있는 존재(Being)에 대한 성찰이 먼저 일어나야 변화의 실효성이 높아진다.

로버트 딜츠(Robert Dilts)의 신경언어적 프로그래밍(NLP) 이론 중 하나인 '신경언어적 레벨(Neurological Levels)'은 개인의 변화와 성장을 이해하고 촉진하기 위한 틀을 제공한다. 이 모델은 개인의 행동과 생각을 여러 단계로 구분하여 각 레벨이 어떻게 서로 영향을 미치는지 설명한다. 즉 딜츠의 뉴로로지컬 레벨은 상위 레벨에서 발생하는 변화가 하위 레벨에 영향을 미치는 방식을 존재(Being)의 알아차림과 성찰을 통해서 행동(Doing)의 변화를 이끌어 낸다고 설명한다.

NLP의 꽃이라는 뉴로로지컬 레벨의 핵심은 최상위 6단계 레벨인 영성으로부터의 변화가 맨 아래 1단계 레벨인 행동의 변화까지 가져오도록 설계되어있다. 이것이 우리 크리스천들의 신앙생활이 환경과 행동에서 출발하는 아래로부터의 영성이 아니라, 하나님의 은혜의 선물인 위로부터의 영성에서 출발하는 맥락과 같다고 볼 수 있다. '세상을 보고 하늘을 보는 것이 아니라, 하늘을 먼저 보고 세상을 바라볼 때, 하나님의 역사 통치하심에 대한 응답적 신앙 고백'을 할 수 있게 될 것이다.

'안데르센'의 동화 '미운 오리 새끼' 이야기는 자기 수용과 개인적 성장, 자아 정체성에 대한 통찰로 이어지는 아래로부터의 변화의 좋은 사례다. 환경(Environment)이 좋지 않았던 미운 오리 새끼는 다른 오리들과 물새들이 사는 연못에서 지속적으로 놀림과 거부를 경험한다. 그의 행동(Behavior)은 자신이 받는 대우에 반응하여 도망치고, 숨으며, 다른 동물들과 어울리려고 시도하는 것이다. 그러나 그의 행동은 거절과 실패로 이어진다. 그는 혼자도 살아남을 능력(Capabilities)을 개발하기 위해, 겨울을 혼자 견디며 비행을 배우고 물에서 우아하게 움직이는 능력을 갖게 된다. 그러는 동안 신념과 가치(Beliefs and Values)가 변한다. 처음에는 자신이 못생기고 가치가 없다고 믿었지만, 자신도 아름다움과 가치를 지닐 수 있다는 새로운 신념을 받아들이기 시작한다. 그 순간 정체성(Identity)이 변한다. 자신이 백조라는 것을 깨닫게 된다. 이제 그의 여정의 마지막은 영적, 영성(Spirituality)을 통한 같은 백조 무리와 함께 삶의 목적을 깨닫는 영적인 통찰로부터 평안과 위로를 얻는다.

반대로 위로부터의 변화는 '빅토르 위고'의 소설 '레미제라블'의 주인공 장발장의 이야기에서 찾아볼 수 있다. 장발장 역시 환경도 행동도 좋지 않았던 흙수저의 삶이 출발점이었다. 감옥이라는 환경에서 가혹한 대우를 받으며 살아가고, 출소 후에도 사회에서 배척당하며, 고립된 삶을 이어간다. 그러다 결정적으로 목사님(주교)과의 만남을 통해 그의 영혼에 성령의 기름 부으심이 흘러내려 오면서 그의 정체성이 바뀌게 되고 삶이 완전히 변화되는 놀라운 경험을 한다. "나는 당신의 영혼을 사서 하나님께 바쳤다"라는 목사님(주교)의 말을 듣는 순간 장발장의 정체성은 '죄인이며, 도둑이요, 전과자'에서 '하나님의 사랑받는 자녀'라는 은혜의 선물을 받은 자로 바뀌면서 그의 행동과 환경은 긍정적으로 변화하기 시작한다.

죄수로서의 정체성을 가졌던 장발장은 이제 생존을 위해 빵을 훔치는 범죄자가 아니라, 용서와 자비의 사람으로 신념과 가치체계가 변하여 새로운 삶을 시작한다. 그는 탁월한 능력으로 공장을 경영하며, 행동에도 모범적인 변화를 가져와서 작은 도시의 시장으로 선출되어 성공적인 삶의 환경 속에서 살게 된다. 자비로운 기업가이자 어린 '코제트'의 보호자로 자신의 정체성을 재정립한 그는 자신의 과거와 화해하고, 자신을 긍정으로 바라보는 새 능력 새 사람으로 변화한다. 어떤 쪽이 더 쉽고 빠르고 깊게 변화할 수 있을까? 인간중심주의(Doing)의 아래로부터의 변화보다는 하나님께서 주신 은사와 사명을 깨닫는 영성의 변화가 존재(Being) 자체로부터 흘러내려올 때 코칭의 변화는 깊이 있고 신비롭고 은혜롭게 다가오게 된다.



박중호 목사 / 사)국제코칭협회 이사장·한국기독교코칭학회장
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